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La nostra storia
Eggup viene fondata nel 2013 da Cristian De Mitri e Pietro Testa, rispettivamente CEO e CTO dell’allora start-up innovativa. Entrambi hanno un background ingegneristico e un’esperienza formativa che li accomuna presso la Scuola Navale Militare F. Morosini, dove si sono conosciuti 15 anni prima.
Sulla base delle loro precedenti esperienze lavorative e della loro formazione militare, si rendono conto fin da subito che i team di successo hanno tutti in comune delle best practice, per lo più derivate dalla modalità di lavoro di squadra tra membri dello stesso gruppo di lavoro.
Dal momento che non esisteva una formula specifica da applicare per l’organizzazione di team altamente performanti, Cristian e Pietro decidono di dedicarsi alla risoluzione di questo problema e fondano così Eggup nell’ottobre del 2013.
Eggup nasce come Software as a Service per l’analisi delle competenze individuali e di team e nel corso degli ultimi anni si è sviluppata da un punto di vista strategico e tecnologico nell’industria dell’HR-Tech.
A partire da marzo 2022, Eggup entra a far parte del Gruppo Zucchetti, azienda leader di software e gestionali dedicati al mondo HR.
Timeline
Nasce Eggup
Eggup nasce con l'obiettivo di risolvere una sfida ancora poco esplorata nel mondo del lavoro: comprendere e valorizzare le competenze trasversali delle persone e dei team. Nasce così la prima visione di una piattaforma HR-Tech capace di misurare il potenziale umano.
Selezionata da TIM #WCAP
A meno di un anno dalla fondazione, Eggup entra nel programma di accelerazione TIM #WCAP, uno dei principali ecosistemi italiani dedicati all'innovazione e alle startup tecnologiche. Un primo importante riconoscimento che contribuisce a validare il progetto e ad accelerarne lo sviluppo.
Prima release della piattaforma e supporto di Lazio Innova
Grazie anche al sostegno dell'ecosistema dell'innovazione regionale, Eggup realizza la prima versione della propria piattaforma. È l'inizio del percorso di trasformazione da idea imprenditoriale a prodotto utilizzato per l'assessment e lo sviluppo delle competenze.
Premi, crowdfunding e apertura ai mercati internazionali
Eggup conclude una campagna di crowdfunding, ottiene il riconoscimento come Top European HR-Tech Startup da Openjobmetis e viene selezionata per iniziative dedicate all'internazionalizzazione delle imprese innovative. L'azienda inizia così ad ampliare la propria visibilità oltre i confini nazionali.
Ingresso in Digital Magics
Eggup entra nel network di Digital Magics, uno dei principali incubatori italiani per startup innovative. L'ingresso nell'ecosistema consente di rafforzare il percorso di crescita, consolidare il modello di business e sviluppare nuove opportunità commerciali e strategiche.
Evoluzione tecnologica e crescita nel settore HR-Tech
Negli anni successivi la piattaforma si evolve costantemente, arricchendosi di nuove funzionalità dedicate all'analisi delle competenze, al microlearning e allo sviluppo dei talenti. Eggup consolida la propria presenza nel mercato HR-Tech italiano, collaborando con aziende, università e organizzazioni di diversi settori.
Partnership con l'Università LUMSA
Prende il via la collaborazione con la cattedra di psicometria dell'Università LUMSA di Roma, nelle figure dei proff. Antonino Callea e Flavio Urbini. La sinergia tra mondo accademico e innovazione tecnologica rafforza il rigore scientifico delle soluzioni sviluppate da Eggup.
Eggup entra nel Gruppo Zucchetti
Nel 2022 Eggup viene acquisita dal Gruppo Zucchetti, la principale software house italiana. Le tecnologie e le competenze sviluppate dall'azienda entrano a far parte dell'ecosistema Zucchetti HR, contribuendo ad arricchire l'offerta dedicata alla gestione e allo sviluppo delle persone.
Primo evento di EggupLAB
Si tiene il primo evento in presenza di EggupLAB, uno spazio dedicato a professionisti HR, manager e appassionati di risorse umane e innovazione tecnologica. Un momento di confronto e condivisione che rafforza il legame con la community costruita negli anni.
Nuova sede a Brescia
L'apertura della nuova sede di Brescia rappresenta un ulteriore passo nel percorso di integrazione e crescita di Eggup. Un nuovo hub per sostenere lo sviluppo dei servizi e delle attività dedicate ai clienti.
La nuova piattaforma Eggup
Viene lanciata la nuova piattaforma Eggup. Un software ancora più evoluto, progettato per supportare aziende e persone nella valutazione, nello sviluppo e nella valorizzazione delle competenze attraverso tecnologie avanzate e un'esperienza utente completamente rinnovata.
Zucchetti è la prima software house d’Italia. Da oltre 40 anni, offre ad aziende e professionisti del settore HR una vasta gamma di soluzioni software e hardware, ideali per gestire al meglio tutti gli aspetti HR attraverso un unico partner. Le aziende del Gruppo spaziano infatti dalla gestione delle paghe, al welfare, sino alle soluzioni di gamification per lo sviluppo e la formazione del personale. Con l’ingresso di Eggup nel Gruppo, le competenze trasversali e tecniche entrano ufficialmente a far parte dell’universo Zucchetti.
La nostra missione
La nostra missione è di consentire alle persone di identificare e sviluppare le proprie competenze trasversali e professionali così che siano applicabili in qualsiasi ambiente di lavoro, nonché di riqualificarsi per stare al passo con la moderna trasformazione digitale.
Non perdiamo mai di vista il singolo individuo in qualsiasi cosa facciamo.
I nostri valori
Noi siamo i nostri valori. I valori ci guidano, ci spronano a fare sempre meglio, ci danno una direzione e un obiettivo.
Per questo, abbiamo voluto raccogliere i nostri in una carta dei valori. Questo documento raccoglie i principi fondamentali della nostra azienda, incarnati da ogni membro del team, da ogni partner e da ogni collaboratore.
Benvenuti nel cuore pulsante della nostra visione, dove i valori diventano azione e ogni individuo contribuisce alla sinfonia del successo.
Il team di Eggup
Cristian De Mitri
Direttore generale
Con un background ingegneristico, Cristian ha iniziato la sua carriera come consulente nell’industria della Difesa e dello Spazio. Dopo 5 anni, decide di dedicarsi completamente ad un progetto imprenditoriale nel mondo dell’HR-Tech e fonda Eggup nell’ottobre del 2013 insieme a Pietro.
La Soft Skill che lo contraddistingue?
Cristian ha decisamente un profilo Enterprising!
Pietro Testa
Direttore tecnico
Pietro ha un background in ingegneria informatica e ha iniziato la sua carriera come consulente nel settore Telco & Media. E’ stato un allievo della Scuola Navale Militare Francesco Morosini di Venezia, dove ha conosciuto Cristian nel 1999.
La Soft Skill che lo contraddistingue?
Pietro ha un profilo Conventional!
Elena Gervasio
Direttore commerciale
Laureata in Lingue e Culture Orientali, parla fluentemente 4 lingue, incluso il Cinese Mandarino. Ha un background in consulenza e settore Hospitality, in cui ha lavorato per diversi anni in UK. Si è unita al team Eggup a settembre del 2018 per seguire tutta la parte di Business Development e Internazionalizzazione.
La Soft Skill che la contraddistingue?
Elena ha senza dubbio un profilo Social!
Francesca Chianello
Assessment & HR consultant
Francesca è una psicologa specializzata in Clinica e in Risorse umane. Sfrutta il suo background al fine di osservare aziende, contesti e individui con una lente improntata alla conoscenza approfondita e strutturata per uno sviluppo del potenziale e il raggiungimento di un pieno benessere psicofisico, tanto nella vita personale quanto in quella lavorativa.
La Soft Skill che la contraddistingue?
Francesca ha decisamente un profilo Social!
Carlotta Almerigi
Marketing Specialist
Carlotta ha un background prettamente linguistico, al quale affianca un costante studio del marketing e delle discipline affini. Il suo motto è “Never stop learning”, perché, come dice lei, c’è sempre qualcosa da imparare. Ama leggere e rimanere sempre aggiornata sui temi che le interessano. Ha un animo creativo che sfrutta progettando contenuti di valore per i canali marketing di Eggup.
La Soft Skill che la contraddistingue?
Carlotta ha decisamente un profilo Social!
Giulia Cesarano
Pre-Sales Specialist
Laureata in marketing e comunicazione, Giulia parla fluentemente tre lingue. È entrata nel team Eggup a luglio 2023, nel ruolo di Junior Pre-Sales, attraverso cui ha trovato il modo per esprimere al meglio il suo pensiero strategico. Ama il caffè e organizzare in maniera certosina le attività di prospecting attraverso l’uso del CRM.
La Soft Skill che la contraddistingue?
Giulia ha senza dubbio un profilo Conventional!
Sara Leopardi
Senior HR consultant
Sara è una psicologa specializzata nella gestione, valutazione e sviluppo del personale. Grazie al suo background professionale, favorisce una maggiore consapevolezza nei contesti organizzativi e tra le persone che li compongono, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e promuovere una crescita sia personale che professionale.
La Soft Skill che la contraddistingue?
Sara ha decisamente un profilo Social!
Annachiara Gravino
B2B Growth Marketing Specialist
Dopo la Laurea triennale in Comunicazione d’impresa, marketing e pubblicità e la Laurea magistrale in Marketing & Digital Communication all’Università LUMSA di Roma, Annachiara entra a far parte del team di Eggup nel 2024. Le attività di Annachiara spaziano dal supporto al marketing, fino all’aggiornamento della nostra anagrafica di skill.
La Soft Skill che la contraddistingue?
Annachiara ha senza dubbio un profilo Artistic!
E tu?
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