Assessment
Assessment sul Well-being in azienda
La presenza di disagio e burnout in ambito professionale può avere un impatto diretto sulla produttività. Il presente questionario fornisce una valutazione dettagliata delle skill connesse al costrutto PERMA (Seligman, 2011). L’acronimo è costituito dalle variabili che contribuiscono a generare una condizione di well-being. L’obiettivo che si propone questo strumento è quello di aumentare la consapevolezza circa le proprie skill connesse a questo tema centrale al fine di poter condurre una vita soddisfacente anche di fronte a difficoltà e ostacoli.
Focus
Il questionario esamina le seguenti soft skill: Consapevolezza emotiva, Stabilità emotiva, Orientamento al compito, Intraprendenza, Espressività positiva, Intelligenza sociale, Coraggio, Senso del dovere, Persistenza al raggiungimento del risultato, Laboriosità, Propositività, Fiducia in sé stessi.
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Tempo di compilazione
13 minuti
Numero item
103
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