Assessment
Digital Transition Manager Assessment
Il Digital Transition Manager è colui che guida le Imprese verso la rivoluzione digitale. La principale aspirazione di un Digital Transition Manager è quella di riuscire a implementare la cultura aziendale prestando attenzione a comportamenti critici o credenze affinché il tutto sia allineato ai processi digitali. L’obiettivo che si propone questo questionario è quello di agire come uno strumento di supporto per il manager affinché prenda consapevolezza delle proprie skill.
Focus
Il questionario esamina le seguenti soft skill: Dedizione, Persistenza al raggiungimento del risultato, Ottimismo, Integrità, Apertura al cambiamento, Pensiero analitico, Capacità decisionale, Prospettiva, Assertività, Leadership relazionale, Intelligenza Sociale, Teamwork.
Tempo di compilazione
13 minuti
Numero item
106
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