Assessment

Assessment per la selezione

Il seguente questionario, progettato come uno strumento di supporto ai processi di selezione, si propone di esaminare in modo esaustivo le skill fondamentali per il successo di un colloquio, indipendentemente dalla posizione specifica. L’obiettivo dell’assessment è appunto quello di analizzare le soft skill che possono contribuire al successo e alla produttività in diversi contesti professionali. Le competenze sono state suddivise in tre aree: “Io”, “Con gli altri”, “Al lavoro”.

Focus

Il questionario esamina le seguenti soft skill: Prontezza, Persistenza al raggiungimento del risultato, Propensione all’apprendimento, Assertività, Intelligenza sociale, Teamwork, Apertura al cambiamento, Gestione dello stress, Capacità di ragionare, Indipendenza.

Tempo di compilazione

9 minuti

Numero item

97

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